化工工业是聊城四大支柱工业之一，安全出产任务艰巨，我市在化工企业探究树立“党建+安全出产”交融作业机制，以党建为枢纽，将企业安全主体职责、岗位创立、安全文明等环节有机串联，发动广大党员在安全出产作业中发挥效果、冲锋在前。

  “述评活动精准指出了咱们存在的问题，有清晰的意图性地提出了辅导定见，既让咱们红脸出汗，又使咱们醍醐灌顶，改变了以往被迫承受监管的惯性思维，完结了自动加强管理的思维改变。”在2023年9月举办的化工企业首要负责人述评活动中，茌平信发华兴化工有限公司负责人赵金川说。

  我市捉住首要负责人这个要害少量，树立“一述二查三问四评”作业机制，推进企业首要负责人安全主体职责执行。现在，135家化工企业已完结第一轮述评和揭露许诺，并向全市15个要点职业范畴延伸。述评活动展开以来，企业首要负责人累计展开教育训练510余场次，自查整改问题1870余项，添加安全投入3900余万元，管控高危作业场所523个，评价确诊工艺设备45类。自整治提高以来，化工职业完结“零事端”。

  执行安全主体职责，不只要捉住企业首要负责人，更要层层抓执行。山东一诺生物质资料股份有限公司是一家出产呋喃系列新产品的国家级高新技术企业，是国家制造业单项冠军企业，公司推广“小家常常拉、小热门常议、小危险常除、小温暖常送、小主张常提、小典型常树”的“六小”作业法，企业安全出产常抓不懈。

  山东齐鲁漆业有限公司的罐区、一线车间内，常常有帮包巡检党员的身影。现在，全市81家化工企业建立党员安全前锋岗、党员安全监督岗、党员安全职责区1132个。

  我市引导93家化工企业安排党员“亮身份、担任务、争前锋、保安全”活动，1782名党员经过佩带党员徽章等方法，亮明党员身份，在安全出产一线发挥效果。

  党员职工的效果不只体现在自动帮包危险岗位方面，还体现在排查处理安全危险危险方面。本年4月，奥吉星（山东）光滑油公司安全危险防控岗党员职工徐维猛在巡查中发现，6号液体亚硫酸铵出产线水管道呈现细微滴漏。他当即安排职工泊车整改，避免了大面积走漏事端的产生。5月，茌平信发华兴化工有限公司出产部党员职工周光振在查看氯碱车间电解槽时，发现单个软管色彩反常，及时停槽查看，消除了危险。

  为提高党建赋能安全出产的质效，我市在化工企业中施行“双向培育、穿插任职”作业机制，180余名企业经营管理主干被展开成党员或预备党员，271名党员被培育成公司制造经营管理主干，完结党建作业与公司展开同频共振。一起，展开“一帮一”结对帮扶活动，在传帮带中提高职工发现危险的才能，现在，752名党员职工签定党员师带徒协议，52家公司的216个班组获评安全出产流动红旗班组。

  “亲爱的爸爸，你在单位安心作业，我在校园尽力读书，期望你能照顾好自己，注意安全，每天最美好的事便是放学后和妈妈等你回家”在山东齐鲁漆业有限公司车间内，一封封真情流露的“安全亲情家书”被展现在文明墙上。

  我市发动企业党安排展开发送一封安全亲情家书、举行一次亲情座谈会、发送一句温馨安全警示、做出一句安全许诺“四个一”人文关心活动，在作业区、长廊、作业现场等场所设置安全文明专栏，定时安排职工收听收看安全警示片、安全宣扬视频，全方面提高职工安全文明素质，促进全员完结从“要我安全”到“我要安全”的认知改变。

  本年6月，阳谷华泰化工公司举办了“应急救援大比武”活动，在党员带动下，11个车间的30个班组200余人参赛，打造了“一廊一角皆党建、一灯一牌显安全”的企业文明，营建了稠密的安全出产气氛。135家化工企业立异作业载体和方法方法，展开“我为安全出产建言献计”、赤色引领补贴鼓励等特征活动，营建人人参加安全出产的良好气氛，切实将党的政治优势、安排优势转化为推进企业高水平展开的安全优势、经济优势。